优化调整“青年文明号”工作指引

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优化调整“青年文明号”工作指引

　　1993年12月，共青团中央印发《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》，决定实施“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”。“青年文明号”是“跨世纪青年文明工程”的一项重要内容，于1994年发起并在全国范围内广泛开展。经过20多年的发展，“青年文明号”工作已成为共青团牵头组织实施，主要面向职业青年群体开展，旨在弘扬职业文明、培育先进集体和优秀人才，具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动。面对新的历史发展机遇和时代发展要求，为推动“青年文明号”工作与时俱进、改革创新，在共青团为党育人、服务大局中更好地发挥作用、作出贡献，现就优化调整“青年文明号”工作制定指引如下。

　　一、工作发展方向

　　1.把握基本定位。

　　“青年文明号”以各行各业的职业青年集体为创建主体，以“敬业、协作、创优、奉献”为共同理念，以服务一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流为争创目标，以实施科学管理、人本管理、自我管理和开展各类岗位创新创效创优活动为基本手段，从而在实践中培育政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的青年先进集体和优秀人才。

　　2.突出创建导向。

　　注重创建的分类别、标准化，区分“青年文明号”创建集体的行业、领域、层级，分别逐步建立完善精细化、可量化的创建标准，淡化评比表彰，强化标准设定，实现由结果性的“评比表彰”向过程性的“创建达标”转变。注重创建的操作…………

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