公司办公室主任竞聘演讲稿

内容预览：

尊敬的各位领导、同志们，你们好!　　

推行普通管理人员竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公开、公平、公正、客观选拔普通管理人员的有效途径，我衷心拥护单位的这一决定。同时，感谢单位领导和同志们给了我这次难得的机会。下面，我就对办公室工作的认识向各位作一个简要的汇报。　　

　　几年来的办公室工作实践使我深深体会到，作为一个、办公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，办公室工作是相当繁杂　还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；三是先办作业区的，后办机关的，因为作业区的职工来一趟公司不容易，不但我这样做；同时也要求办公室全体同志都必须这样做；四是建立岗位责任制，按职责分工进行承办，人员都有明确的分工，确定岗位责任，制定工作制度，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。谁主管的工作由谁负责办理，其它人协助，但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。　　　　

五、搞好内部团结。…………

全文共1273字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]