农村信用社防范员工道德风险对策和建议

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农村信用社防范员工道德风险对策和建议

道德是社会意识形态之一，是人们共同生活及其众多的行为规范，作为一种特殊的行为准则或规范,是以善恶评价的方式,通过社会舆论、传统习惯、内心信念来调整人们之间、个人与社会之间相互关系的行为准则和规范的总和。“人无信不立,政无信不威,商无信不富”的至理名言,之所以流传不衰,就因为它能规范、约束人与社会、人与单位及经营者之间的信用行为。特别是农村金融，由于受主客观因素的影响，处于金融防范和监管的“边缘”或“死角”。

农村信用社作为担负着为“三农”服务的农村金融机构,在支持新农村建设中，随着其职能的加强，功能的完善，形成网点多、分布面广的情况，这样也极易形成管理死角，造成道德风险的隐蔽性。特别是在各项业务日新月异，构建和谐企业，打造“争创一流金融机构”的发展模式下，加强农村信用社全体员工的职业道德教育已刻不容缓。

一、工作中会遇到的道德风险

1、存款过程中拒绝接收零币、残破币，小额存款户办理存款滞后；

2、变相的收取客户的手续费用等；

3、贷款发放过程中的以贷谋私行为；

4、经营管理活动中谋求政绩（如高息揽存行为、机构资产盲目扩张等）；

5、不良贷款处置过程中的不作为或无效作为

道德风险就是这样无孔不入，道德风险不可避免地大量发生，并不断强化道德风险。比如在贷款发放过程中，有的贷款经办人员并不以商业银行利润最大化和资产的保值增值为目的，而是以追求资产规模的最大化为目的而盲目进行贷款扩张，或…………

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