信用社（农商银行）干部强制休假工作情况报告

内容预览：

信用社（农商银行）干部强制休假工作情况报告

　　为完善内控制度，强化监督制约机制，有效防范金融风险，根据《xx省农村信用社强制休假制度》文件精神，我在xx年x月x日至xx年x月x日进行了强制休假，休假期间我随时与单位保持通信联系，现将休假情况报告如下：

　　一、工作交接情况

　　我在强制休假期间将工作移交至，由他对我休班期间的全部工作进行部署安排，包括存款工作、贷款工作、保卫工作及其它各项工作。截止xx年x月x日，我支行各项指标情况如下：存款余额xx万元、贷款余额xx万元。

　　二、工作总结情况

　　回顾2019年前7个月的工作情况，存在很多不足，存款工作和收息工作距离任务差距较大，仍需加大工作力度；电子银行各项指标更需要制定更具体的考核制度；清非工作需要从源头上抓起，加大不良贷款的处置力度，降低不良贷款余额。

　　三、下半年各项工作安排

　　1、存款工作，营销存款，增存量和优结构并存

　　首先，全面加强柜面管理，推行优质文明服务，通过努力打造星级网点、精品网点，靠服务、靠形象稳固客户群；积极培养潜在客户，结合电子银行业务推广，调整目标客户及营销对象，聚集发展后劲；充分利用好当前高收益存款的优势，将客户牢牢锁定，确保存款规模持续稳定增长。

　　其次，还要在总行考核框架内，细化自身的业务考核，切实抓住系统考核“到岗、到人”这个关键环节，采取积极措施，通过综合性的考核促动，实现存款总量增长与存款结构优化的同步推进。

　　2、贷款…………

全文共1306字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]