局党组成员内部监督制度

内容预览：

党组成员内部监督制度　　

一、　总　则1、　为进一步增强对党组成员的监督，加强领导班子思想政治作风建设，根据省局关于“建立领导班子内部监督制度”的要求，制定本制度。2、　党组成员内部监督是指领导班子内部成员之间在日常的工作和生活中，发现一般性问题或苗头性、倾向性问题后，互相进行政治、纪律、作风等方面的监督、劝诫和帮助，以维护领导班子的整体形象，保证领导班子顺利履行上级组织赋予的各项职责。3、　领导班子内部监督以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，以批评与自我批评为有力武器，坚持和健全组织生活、廉政制度等各项党内生活制度，分清是非，团结同志，克服缺点，改进工作，提高整体素质。4、　领导班子内部监督坚持实事求是的原则，以公开、平等的方式进行，不准以监督为名，进行窃听、盯梢、录音录像等活动。二、　监督内容5、　是否正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级领导机关的各项决策、决议、指示；在重大原则问题上是否与党中央保持一致：是否认真负责、全力以赴地做好分管工作。6、　是否严格执行民主集中制的各项制度。特别是重大决策、骨干任免、重要建设项目安排和大额度资金使用是否经会议研究，实行了表决制，是否有不经集体研究个人擅自决策的现象。7、　能否与班子其他成员合作共事，互相补台，有无各自为阵的现象。8、　能否正确地运用人民赋予的权力，有无滥用职权、以权谋私等现象。9、　是否插手工程项目、大型采购等重大经济活动中的具体工作。…………

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