烟草行业四进学习心得体会

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烟草行业四进学习心得体会为进一步推进行业干部职工自觉践行“两个至上”行业共同价值观，凝聚力量、激发活力，全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草，努力开创“卷烟上水平”工作新局面，7月6日，国家局党组印发《关于构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的“两个至上”长效机制的意见》，对在全国烟草行业开展构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的“两个至上”长效机制建设作出部署。

国家局党组要求我们要重点把握构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制的核心内容。一是努力推进“两个至上”行业共同价值观进领导班子。要牢固树立“两个至上”行业共同价值观，做思想政治建设的表率；自觉践行“两个至上”行业共同价值观，做推进行业改革发展的带头人；率先垂范“两个至上”行业共同价值观，做树立和践行共同价值观的组织者。二是努力推进“两个至上”行业共同价值观进工作岗位。要以“两个至上”行业共同价值观为重要内容，不断深化干部职工宣传教育；把“两个至上”行业共同价值观要求，贯穿到制定完善岗位工作职责、工作指标和工作规范中。三是努力推进“两个至上”行业共同价值观进规章制度。要将“两个至上”行业共同价值观要求，贯穿到制订完善各项制度和工作标准中，贯穿到各级领导班子、领导干部考核评价体系及全员考核评价体系中。四是努力推进“两个至上”行业共同价值观进工作流程。要在工作细节上下功夫，建立和完善岗位工作流程；在执行力上下功夫，确保工作流程运转顺畅；在创新力上下功夫，…………

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