事业单位内部控制原因及方法探索

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事业单位内部控制原因及方法探索摘要：事业单位在遵守国家的大政方针、组织生产业务活动，完成事业任务目标过程中，各种问题的发生和风险的存在是难免的。虽不像企业单位“复杂”，但为了消除问题、化解风险，促进发展，事业单位也应实行内部控制。那么事业单位应在为什么进行内部控制，想达到什么目的，遵循什么样原则，控制什么，怎么控制等方面进行积极探索。关键词：事业单位；内部控制；探索财政部等发布的“企业内部控制基本规范”使企业单位建立与实施有效的内部控制有法可依、目标明确、内容全面、方法可行。事业单位由于承担政府职能，不具有营利性，实行部门预算和集中支付，在发展目标和经费管理体制上和企业有很大不同，在内部控制建立与实施上，虽可以借鉴“企业内部控制基本规范”的基本理念、原则、方法等，但不能照搬照抄。鉴于此，有必要对事业单位内部控制进行探索，寻求适合事业单位特点的内部控制途径，以规范事业单位工作的开展，减少问题，化解风险，促进事业目标的实现。一、内部控制的定义事业单位要想实施内部控制，必须首先明确什么是内部控制。“企业内部控制基本规范”规定，内部控制是由企业董事会、证监会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。那么借鉴企业内部控制定义，事业单位内部控制可定义为：为实现事业目标，进行经济、管理活动而建立的，规范、协调、制约全体员工的程序、措施的总称。二、内部控制的必要性（一）有关政策、法规规定要求进行内部控制《会计法》第二十七条规定，各单位应当建立、健全本单位内部…………

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