油田供热公司车间党支部三个文明建设经验材料

投稿人:tiyu… 发布时间:2010/7/25 投稿交换  申请VIP 全文1710字

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油田供热公司车间党支部三个文明建设经验材料

供热公司一分公司xx车间现有职工xx人,其中党员x人,男职工xx人,女工xx人,少数民族职工xx人,现有供热能力xx吨,供热面积xx平米,主要承担……等公共设施的供热任务。xx车间党支部抓三个文明建设主要做法是:

一.加强职工思想教育,保证职工队伍稳定。

xx车间是1985年投产的老锅炉房,设备、管网老化,工作环境较差、工作劳动强度较大,车间主要供热区之一五亭117栋平房3,2321.51平方米,其住户大多是外来务工人员,为了居住方便对原小院子封顶,暖气都进行了私改,又加之自来水压力偏低,放管网热水现象较为普遍,供热管理难度较大。车间现有6台4吨锅炉,是80年代投入使用的老设备,五亭平房管网为不通行敷设,检查修理难度大,低温天气6台锅炉都是满负荷运行,劳动强度大,工作环境差。客观上职工队伍思想存在着不稳定的因素,尤其是个别女职工思想不稳定,不安心本职工作。党支部针对这种情况,及时召开支委会,认真分析职工思想动态,从改善职工工作环境入手,车间在公司、分公司领导的关心下,一是在锅炉间前除灰主动轮处,安装了移动板房,有效地治理了粉尘,改善了职工的工作环境;二是操作间、化验室加装了暖气,解决了女工冬季上班冷的问题,钳工房安装了空调。三是在分公司的支持下,在男女澡堂都安装了太阳能热水器。这些都从一定程度上改善了职工的工作环境,稳定了职工思想,使车间职工都能够安心本职工作。

二.发挥支部作用,党员干部以身作则。

车间党员干部不论是夏…………


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