行政指导论文：加强行政指导建设  推进监管执法转型

内容预览：

加强行政指导建设推进监管执法转型　　

我们探讨的是行政指导，首先要知道什么是行政指导？行政指导的内涵是什么？坚持行政指导对依法行政的伟大意义。尤其是在当今社会，我们的一言一行，一举一动，百姓在关注着我们，社会在监督着我们，我们要从自我做起，从现在做起，严于律己，牢记××工商局的“十不准”，恪守省纪委的“十个严禁”，遵守“八荣八耻”各项规范。人人都有奉献的义务，没有索取的权利，和谐监管促进加速和谐的进程，真正体现“以人为本”的科学管理的长远理念。　　

行政指导是指行政机关在其职责范围内，为实现一定行政目的而采取的符合法律精神、原则、规则或政策的引导、劝告、建议等不具有行政强制力的方法，谋求相对人的同意或协助，以有效地实现一定行政目的的行为。行政机关在职责范围内实施的指导、劝告、建议、提醒、警示等柔性管理行为，具有非强制性、示范引导性、广泛适用性、柔软灵活性、方法多样性、沟通协调性等诸多特点，它与行政合同、行政奖励、行政资助等非强制手段一道，构成柔性管理行为体系，在经济与社会管理领域发挥着积极作用。而在传统的行政管理和行政执法模式中，行政机关单纯依赖行政检查、行政许可、行政处罚、行政强制等刚性手段，此类刚性执法方式好似重拳出击，立马见效、立显权威，但也易于激化矛盾、引起反弹，激化行政机关与相对人之间的对立和冲突。鉴于行政执法工作任务重、要求高、人手不足、手段不够，行政机关如能积极采用行政指导等柔性管理方式，与那些刚性手段相配合，实行刚柔相济的行…………

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