职工思想政治工作论文：创新职工思想政治工作，注入人文关怀和心理疏导

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创新职工思想政治工作，注入人文关怀和心理疏导

【摘要】在现代社会里，竞争日益激烈，职工的生活和工作压力日趋增大，缓解职工的心理压力、促进职工的心理健康、实现职工的心理和谐，已经成为加强和创新思想政治工作，维护团结稳定、促进社会和谐的重大课题，基于此，笔者提出把人文关怀和心理疏导注入思想政治工作中。【关键词】思想政治人文关怀心理疏导改革开放以来，随着社会全面进步，人民生活水平显著提高，广大干部职工的精神生活和精神世界更加丰富，精神面貌焕然一新。但与此同时，社会生活的急剧变化，工作和生活节奏的明显加快，竞争的日趋激烈，也导致职工生活和工作压力增大，各种心理障碍和精神疾病大幅度增加，由此引发的社会问题也日益突出，加强和创新思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作的内容和对象都与人密切相关，在市场经济的今天，要做好思想政治工作，应更加重视人文关怀，尊重人、关心人、理解人，将人文关怀落实到政策制定和日常工作中，不断推进思想政治工作的创新。一、人文关怀的内涵所谓的人文关怀，就是以人的生存、安全、自尊、发展等需要为出发点和归宿，以充分地尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发展人、完善人，促进人的全面发展为内在价值尺度。把人文关怀作为思想政治工作的创新的突破口，就是要突出思想政治工作的“服务”职能，以人的全面发展为根本出发点，通过组织、动员、激励和协调手段来调动和发挥人的积极性、主动性和创造性，通过监督、约束和教育等方式促进人的主观世界的改造，提高思想觉悟和认识能力…………

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