员工离职管理细则

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员工离职管理细则

一、商务人员须在离职之日起三个工作日内，必须到人事行政部办理商务人员离职手续，交回工卡、钥匙、公司资料，以及所借公司物品等；若不按公司规定及时办理手续，公司将按以下办法处理：

1、商务人员在离职之日起三个工作日内：

1）未办理任何手续

2）不向公司作任何书面说明

3）与公司无其他未清款项

公司将扣发其工资，并要求其承担一定的经济赔偿；

2、商务人员在离职之日起三个工作日内：

1）未办理任何手续

2）不向本公司作任何书面说明

3）与公司尚有未结清款项者

公司将在扣发其工资，和要求其承担一定的经济赔偿基础上，追缴其未结清款项；

3、商务人员在离职之日起三个工作日内

1）未办理任何手续

2）但以书面方式向公司人事行政部相关负责人作出说明，并经过同意者

3）与公司无其他未清款项

公司将视具体情况缓发其工资；

4、商务人员在离职之日起三个工作日内：

1）未办理任何手续

2）但以书面方式向公司人事行政部负责人作出说明，并经过同意者

3）与公司尚有未清款项

公司将视具体情况缓发其工资；但限期追缴其未结清款项；

5、商务人员在离职之日起三个工作日内：

1）已经办理离职手续但未办理完毕，且对公司业务不造成直接经济损失的

2）与公司没有未结清款项者

公司将缓发其部分工资，但不要…………

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