推动意识形态工作责任制落地落实学习研讨发言提纲

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推动意识形态工作责任制落地落实学习研讨发言提纲

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。推动意识形态工作责任制落地落实，是我们必须扛起的政治责任。结合工作实践，我就如何有效推动这项工作，谈几点思考和体会。

　　一、拧紧责任链条，构建齐抓共管“大格局”

　　责任不清、主体不明，工作就难以落实。推动责任制落地，首要任务就是拧紧“党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员‘一岗双责’”的责任链条。

　　压实主体责任，下好“一盘棋”。必须旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要明确各级党委（党组）对意识形态工作负总责，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作格局，确保意识形态工作不是宣传部门的“单打独斗”，而是全区上下的“协同作战”。

　　细化责任清单，耕好“责任田”。要将宏观的责任要求，细化为具体、可操作、可考核的任务清单。可以探索建立“一岗双责”工作提醒制度，以条目式清单，向每位班子成员明确其在分管领域内的意识形态工作职责，定期提示、督促落实。确保各级领导干部都清楚自己“该干什么、该怎么干”，切实将意识形态工作要求融入日常管理、行业管理之中。

　　强化考核问责，用好“指挥棒”。健全完善意识形态工作责任制考核制度，将其纳入…………

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