对因聚餐导致事故负有领导责任的公司领导干部的诫勉谈话提纲

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对因聚餐导致事故负有领导责任的公司领导干部的诫勉谈话提纲

　　根据xxx调查结果，20xx年2月xx集团发生的违规公款吃喝并致xxx事件，暴露出你作为xx集团党委书记、董事长在落实全面从严治党主体责任和监督责任上的严重缺失。此次谈话主要是严肃指出问题、剖析责任根源、明确整改要求，督促你深刻反思、以案促改，切实扛起管党治党政治责任。

　　一、事件暴露的突出问题

　　本次事件绝非偶然，是xx集团长期管党治党宽松软的集中爆发。具体问题可概括为“三失三轻”：

　　（一）思想防线失守，轻视觉纪教育。要清醒看到，xx等人集体参与公款吃喝，反映出集团党性教育流于形式。食堂聚餐人均消费超800元，外购佛跳墙、鱼翅等高档菜肴，说明xx精神在基层被当作“稻草人”。你作为党委书记，未能将纪律教育融入日常，对“关键少数”的廉政培训缺乏针对性，导致党员干部纪律意识淡薄。xx作为党委常委，竟在组织调查时统一口径对抗审查，可见集团政治生态已受严重污染。此外，集团近年来未组织过针对“四风”隐形变异问题的专题警示教育，对“食堂变宴厅”“分包转嫁费用”等新型违纪手段缺乏预警机制。这种思想上的麻痹大意，是导致此次事件发生的重要思想根源，必须深刻反思、立即整改。

　　（二）责任链条断裂，轻视压力传导。要深刻认识到，从违规组织聚餐到隐瞒猝死事件，暴露出责任体系“上热下冷”。你未能将全面从严治党压力压实至二级企业，尤其是对xx矿业等下属单位“一把手”的监督存在“宽松软”。xx作为副总工程师主动邀约聚餐，x…………

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