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在宣布某中层干部违纪处分决定时的谈话提纲
xx同志:
根据xxx的决定,受xx纪检组的指派,我们来xxx宣布关于你的处分决定,与你进行一次面对面谈话。
你是一名从基层艰苦岗位成长起来的中层领导干部,历经多个领导岗位锻炼,在不同岗位均做出了积极贡献。你二十多年的功劳、业绩、能力,大家有目共睹、有口皆碑,也得到了各级组织和领导的高度评价。对于你受到xx的处分,我们是非常惋惜和痛心的。但功是功、过是过,功过不能抵消。既然犯了错误,就要勇于承认,勇于承担后果。下面,我代表组织讲三点意见:
一要深刻反省,正确认识所犯错误。你的问题主要是违反组织纪律,未向组织如实报告个人有关事项,属于情节较重情况:在xx年度领导干部个人有关事项报告中,瞒报个人持有出入境证件,漏报商业性用房1套,瞒报子女持有5支投资性保险共计xx万元,漏报配偶持有3支股票市值xx万元。这一系列行为触犯了党的组织纪律,辜负了同志们的信任,辜负了组织的培养和领导的关心关怀。你一定要正确认识自己的错误,这不是小事一桩,而是原则性的大问题,它关乎到党的纪律严明性,关乎到党员干部的忠诚与担当。你必须加强反思反省,从思想根源上查找问题,增强党性修养,以坚定的决心信心加以改正,重新赢得组织的信任和同志们的尊重。
二要痛定思痛,认真汲取深刻教训。对你的违纪线索的核查,组织上是十分谨慎的,是建立在充分确凿证据基础上,经过严格的组织程序研究决定的,绝不会随随便便处理一个同志。值得肯定的是,你在组织调查…………
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