区人社局2025年度一把手述法报告

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区人社局2025年度一把手述法报告

　　2025年以来，本人切实履行推进法治建设第一责任人职责，以xxx为指引，锚定“弘扬法治精神、深化法治理念、提升法治能力”目标，将法治建设贯穿人社工作全领域、全流程，推动法治工作与人社业务深度融合、互促共进。现将年度工作情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化法治思维，厚植法治根基。一是压实领导责任链条。带头领学xxx，传达贯彻省委、市委、区委相关会议精神，将法治建设纳入年度重点工作，与业务工作同部署、同推进、同考核。二是构建全员学法体系。常态化开展领导干部法治教育，理论学习中心组年度学法4次，全员集中学法10余次，实现执法人员持证上岗率100%。三是夯实依法履职底线。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，2025年以来诉讼案件行政机关负责人出庭应诉率100%，全年行政复议、行政诉讼案件保持零败诉记录。

　　（二）完善决策机制，提升法治效能。一是深化重大决策法治化。建立“风险评估—群众听证—专家论证”全链条决策机制，对复杂案件实行合法性审查、合理性审查、社会稳定风险审查“一案三审”，确保办案流程合法合规、矛盾化解柔性高效。二是强化法律顾问专业化。充分发挥法律顾问“智囊团”作用，2025年以来全程参与工伤行政诉讼案件xx起、疑难案件研讨xx起，提供法律意见建议xx余条。三是严格执法流程规范化。全面落实执法公示、全程记录、法制审核“行政执法三项制度”，双公示率达100%，主动公开行政许可xx条、行政处罚xx条，文字留痕、音视频存档，…………

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