县委书记选人用人专项检查谈话提纲

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县委书记选人用人专项检查谈话提纲

　　请您谈一下党委在履行选人用人领导和把关职责方面做得怎么样？党委对人选政治标准有没有明确要求？近几年提拔的干部中有没有大家议论较多、争议较大的？党委在日常选人用人中是否能够坚持发扬民主、广泛听取意见、集体讨论决定？

　　答：县委坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，强化党组织领导和把关作用，坚持党管干部原则和新时期好干部标准，积极回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步提升干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平。

　　1、党管干部原则的坚守与落实

　　县委把学习贯彻新修订的《干部任用条例》作为一项重要政治任务，围绕坚持和加强党的领导、落实党管干部原则来学习贯彻条例，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关。在选人方面，我们秉持全面、客观、公正的态度，不单纯以经济指标论英雄，而是综合考虑多方面因素。既关注经济指标的增长，更看重民生改善的成效，因为民生的点滴进步才是发展成果惠及人民的直接体现；既重视经济发展的速度与质量，也注重社会和谐的稳定程度，一个和谐稳定的社会环境是经济社会持续健康发展的基石；不仅参考干部评议的结果，更倾听群众口碑，毕竟群众的眼睛是雪亮的，他们的认可才是干部工作实绩的最有力证明。通过这样全方位、多角度的考察，让愿干能干敢干的干部有舞台、有机会干事创业。

　　在用人方面，把选贤任能、用当其时作为一条重要原则，努力做到知人善任、人尽其才。我们深知…………

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