某区教师队伍建设和教育优质均衡发展工作思路汇报

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某区教师队伍建设和教育优质均衡发展工作思路汇报

　　近年来，区委、区政府高度重视全区教师队伍建设和教育优质均衡发展，先后出台《关于统筹推进城乡义务教育一体化促进优质均衡发展的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《关于深化教育体制机制改革的实施意见》等文件，为打造高素质专业化创新型教师队伍，推动全区教育高质量发展，办人民满意的教育，奠定了坚实的基础。

　　下一阶段我们将通过以下五个方面，扎实推进新时代教师队伍建设，为高水平全面建成小康社会、加快建设“强富美高”新xx提供有力支撑。

　　一是加大编制、岗位和聘用管理力度，切实解决城乡结构性矛盾。建立以区为主、区域调剂、动态调整的教职工编制管理机制，落实城乡统一的中小学教职工编制标准，根据在校学生人数合理核定中小学教职工编制，至少每两年核定一次。结合教育发展需求适当增加专任教师编制，重点向农村地区、小规模、寄宿制等学校倾斜。探索建立中小学教师周转编制专户，用于教师编制严重短缺又急需补充的学校补充教师。精准施策，提升岗位设置和聘用管理力度，推进制度落细落实，积极探索实施《省人力资源社会保障厅关于开展基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”的通知》精神，提高农村学校中高级岗位比例，拓宽教师专业发展和岗位晋升空间。

　　二是加大教师交流和新教师补充力度，优化教师资源均衡配置。推进义务教育教师“区管校聘”管理体制机制，强化教育体育局对区域内义务教育学校教师的统筹管…………

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