内容预览:
根据绩效管理制度有关规定,现就xx支行2022年的经营业绩、主要工作和本人履职情况汇报如下:
一、主要经营业绩
2022年,本人1-4月在xx支行担任行长,5月调至xx支行担任行长。回顾自己一年的工作,特别是总结自己在新工作岗位上的工作经验,重视自己存在的不足,在新的一年里加以改进,取得新的突破。
(一)、xx支行业绩情况
1、存款规模实现扩大。截止2022年3月末,我行本外币各项存款余额xx万元,余额市场份额xx%,较上年新增xx万元,新增市场份额xx%。其中:人民币储蓄存款余额xx万元,较上年新增xx万元;企业存款余额xx万元,较上年新增xx万元。
2、普惠贷款快速增长。截止2022年3月末,我行开门红考核新增普惠贷款xx万元,增幅xx%;其中:公司普惠新增xx万元、个人普惠新增xx万元。
3、银行卡业务特色发展。2022年“开门红”竞赛期间,我行银行卡条线竞赛总得分全辖排名第一,专项分期实现交易额xx万元、新增活跃客户xx户、中高端配卡xx张、信用卡快捷支付交易额xx万元、交易客户xx户。
(二)、xx支行业绩情况
1、公司条线:截止11月末,人民币公司存款年初新增xx万元,四行排名第二;公司贷款新增xx万元,四行排名末位;新开户净增xx户,存款维度有效客户xx户,较上年新增xx户。
2、个金条线:截止11月末,储蓄存款新增xx万元、增幅11.24%,四行排名第四;消费分期加权新增xx万元,完成率23.25%,列全辖第4;手机银行竞…………
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