市政协关于某市企业人才队伍建设情况调研报告

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市政协关于某市企业人才队伍建设情况调研报告

　　创新驱动实质上是人才驱动。以人才队伍建设引领和支撑创新驱动，是我市产业创新发展的必由之路、当务之急。为掌握我市企业人才队伍建设情况，市政协组成调研组，于x月至x月深入有关部门、行业协会、企事业单位，重点对我市企业人才队伍建设开展专题调研，并到xx、xx、xx、xx等地学习考察,提出进一步加强企业人才队伍建设的意见建议，为市委市政府科学决策提供依据。现将调研情况报告如下：

　　一、我市企业人才队伍建设取得的成效

　　近年来，市委市政府把企业人才队伍建设摆上重要议事日程，通过营造良好的政策和服务环境，充分激发了企业引才用才内在动力。经过多年培育和发展，我市已形成一支由企业经营管理者、专业技术人员和技能人才组成的企业人才队伍，门类比较齐全，素质得到提高，结构不断优化，实力有所增强，为全市经济的发展提供了有力的人才支撑。截止xx年底，全市拥有各类人才约xx万名，占全市总人口的xx%。其中，企业经营管理人才xx名，专业技术人才xx名，技能人才xx名。

　　1.齐抓共管，企业人才工作合力不断提升。始终坚持党管人才原则，成立了市人才工作领导小组，设立了办公室，配备了专职人员，明确了各成员单位的工作职责。建立健全了领导小组联席会议制度，形成了市委统一领导、组织部门牵头抓总、相关职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。优化人才工作思路，制定了我市人才工作xxx发展规划，为今后一个时期加强人才工作提供了指南。建立了市领导…………

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