县人力资源和社会保障局财政专项资金绩效自评报告

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县人力资源和社会保障局财政专项资金绩效自评报告

　　根据财政局《关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》（x财绩〔2020〕xx号）精神文件要求，强化绩效理念，提高财政资金使用效益，我局对2019年预算支出绩效情况进行了全面综合评价，现将专项支出绩效自评情况报告如下：

　　一、专项概况

　　（一）专项基本情况

　　我局核定全额拨款编制xx名，现有在职在岗在编职工xx人，离退休xx人，临时工x人。主要职责：贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法；组织实施和监督检查并进行综合管理、监督指导、协调服务。拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；牵头拟订高校毕业生就业政策。统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。承办县委、县政府交办的其他事项。内设机构：办公室、就业促进与失业保险股、社会保险股、工资福利股、劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、社保基金监管股等

　　（二）专项立项情况

　　项目名称具体如下：人事信息统计经费x万元，公选工作经费x万元，人事代理工作经费x万元，劳动争议仲裁经费x万元，人事基础数据库经费x万元，公务员和专技人员培训经费xx万元，“三支一扶”工作经费x万元，，劳动监察经费x万元，网络建设维护费x万元，临聘人员经费xx万元，人事选拔和调配经费x万元，…………

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