内容预览:
一、部门概况
内设机构:办公室、就业促进与失业保险股、社会保险股、工资福利股、劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、社保基金监管股等。核定全额拨款编制xx名。现有在职在岗在编职工xx人,离退休xx人,临时工x人。主要职责:贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法;组织实施和监督检查并进行综合管理、监督指导、协调服务。拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;牵头拟订高校毕业生就业政策。统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。承办县委、县政府交办的其他事项。
2019年支出预算xxx万元,其中基本支出:xxx万元,专项支出:xx万元。
二、部门整体支出管理及使用情况
(一)基本支出
基本支出xxx万元,其中工资福利支出xxx万元,对个人和家庭的补助x万元,一般商品和服务支出xx万元,主要包含办公费、水电费、差旅费、会议费等机关运行经费,是为保障单位正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。。2019年三公经费的预算为xx万元,其中:因公出国(境)费0.00万元,公务用车购置及运行费0万元(其中:购置费0.00万元、运险费0万元),公务接待费xx万元。相对于2018年持平。
(二)项目支出
专项支出xx万元,包括…………
全文共1811字,仅供站内会员写作参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]