人社女职工劳动保护特别条例学习题及答案

内容预览：

人社女职工劳动保护特别条例学习题及答案

　　1、《女职工劳动保护特别规定》于（）年4月28日公布施行。

　　a（2012）b（2013）c（2014）d（2015）

　　正确答案：（a）

　　1、根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　a正确b错误

　　正确答案：（a）

　　2、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

　　a正确b错误

　　正确答案：（a）

全文共303字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]