药剂科关于三级医院自评不达标项目的原因分析

投稿人:清风 发布时间:2019/10/22 投稿交换  申请VIP 全文1074字

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药剂科关于三级医院自评不达标项目的原因分析

  xx年x月三级医院评审标准自评距今已过去半年有余,然而查出的问题至今未整改完成,药剂科针对不达标项目进行了逐项分析,原因及后期计划方案如下:

  药剂科工作:

  一、科室管理及人员资质方面:1)药学部门负责人副高以上职称;2)未配备调剂室负责人;3)药学人员占比不达标,为5.4%(卫技人员186人)。

  原因:药学人员招聘需求一连续二年提交人事科,但始终没有符合相应条件的专技人员前来应聘。

  计划方案:

  1)药学部门负责人目前已提交副高晋升申请,目前已完成了学历、职称和论文数的规定要求;

  2)计划下半年继续向人事科申请引进药学人员的报告。

  二、药品管理:药品采购有超“一品两规”。

  原因:精神科药品品种相对较少,根据医院就诊病人自费、城保、新农合、肇事肇祸等不同的收费情况,结合临床各类精神疾病的发生、发展程度差异等特殊情况,医院经药事委研究讨论通过后,引进了一部分超“一品二规”的药品品规。

  计划方案:经药事委讨论通过品种,临床可以使用。但是等级评审中可能会扣分,因此,计划将该问题提交至下半年的药事会上讨论,研究解决方案。

  三、临床药师制度:符合资质的临床药师数不达标,现有1人。

  原因:上半年经药事会讨论,已通过派遣一名药师参加“上海市临床药学资质培训班”进行临床药师的培养,但是由于有药师病假或产假,造成药剂科人员严重紧缺,工作无…………


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