市卫计系统人才队伍建设情况调研报告

投稿人:佚名 发布时间:2019/7/12 投稿交换  申请VIP 全文3660字

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市卫计系统人才队伍建设情况调研报告

  为助推省级健康城市和xx康养旅游综合功能区建设,按照xxx工作要点安排,xxx组织xx调研组,通过问卷调查、察看走访、外出学习,并与市委编办、人才办、卫计局、财政局、人社局及部分医疗机构负责人、医务工作者代表、政协委员座谈,分析我市卫计系统人才队伍建设面临的困难和问题,探讨解决问题的路径。现将调研我市卫计系统人才队伍建设情况报告如下。

  一、基本情况

  (一)机构设置。目前,我市卫计从业机构xx家,其中市属公立机构xx家(市级医疗机构x家、社区卫生服务中心x家、乡镇卫生院及分院xx家、计生协会x家、疾控中心x家、卫监大队x家)。

  (二)编制设置。全市卫计系统核定事业编制数xx个,实际在编人员xx人。在编人员学历构成为:研究生及以上xx人,本科xx人,大专xx人,中专及以下xx人。在编人员职称结构为:正高级职称xx人,副高级职称xx人,中级职称xx人,初级职称xx人。

  (三)备案制情况。全市卫计系统有备案制管理人员xx人,其中:卫计专业技术人员xx人,其他专业技术人员xx人,其他人员xx人。备案制管理人员学历构成为:研究生及以上xx人,本科xx人,大专xx人,中专及以下xx人。备案制管理人员职称结构为:正高级职称2人,副高级职称22人,中级职称113人,初级职称1208人。

  (四)人力资源占比。全市各种体制卫计从业人员5200余人,副高级职称以上占9.32%,中级职称占29.26%,医护比为1:1.83。每千人口执业(助理)医师数为2.83人,每千人口注册…………


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