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某市卫计系统人才队伍建设情况调研报告
为助推xxx建设,按照市政协2018年工作要点安排,xxx组织市政协科教文卫体委员会调研组,通过问卷调查、察看走访、外出学习,并与市委编办、人才办、卫计局、财政局、人社局及部分医疗机构负责人、医务工作者代表、政协委员座谈,分析我市卫计系统人才队伍建设面临的困难和问题,探讨解决问题的路径。现将调研我市卫计系统人才队伍建设情况报告如下。
一、基本情况
(一)机构设置。目前,我市卫计从业机构525家,其中市属公立机构35家(市级医疗机构5家、社区卫生服务中心5家、乡镇卫生院及分院22家、计生协会1家、疾控中心1家、卫监大队1家)。
(二)编制设置。全市卫计系统核定事业编制数2882个,实际在编人员2377人。在编人员学历构成为:研究生及以上123人,本科708人,大专1039人,中专及以下507人。在编人员职称结构为:正高级职称52人,副高级职称281人,中级职称668人,初级职称1007人。
(三)备案制情况。全市卫计系统有备案制管理人员1623人,其中:卫计专业技术人员1161人,其他专业技术人员304人,其他人员158人。备案制管理人员学历构成为:研究生及以上22人,本科443人,大专830人,中专及以下328人。备案制管理人员职称结构为:正高级职称2人,副高级职称22人,中级职称113人,初级职称1208人。
(四)人力资源占比。全市各种体制卫计从业人员5200余人,副高级职称以上占9.32%,中级职称占29.26%,医护比为1:1.83。每千人口执业(助理)医师数…………
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