组织人事科2017年上半年工作总结及下半年工作要点

投稿人:zhao… 发布时间:2017/10/12 投稿交换  申请VIP 全文2490字

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组织人事科2017年上半年工作总结及下半年工作要点

  上半年组织人事科在上级领导的正确领导和精心指导下,在兄弟科室的帮助下,坚持以党的十八届六中全会精神,以“两学一做”学习教育为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,紧紧围绕年初既定目标,充分发挥职能作用,较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

  一、主要工作及做法

  1.人才队伍建设工作

  注重人员素质,严把用人关。今年上半年,提拔任用中层领导干部4名,重要岗位交流轮岗1名科级干部,从县区选调公务员2名,招考公务员2名(已进入面试环节);幼教集团孙玉文等6位老师走上领导岗位。对于干部的选拔、任用我科依据有关制度,严把“入口”关,把忠诚度高、业务能力强的干部引领走上领导岗位,把思想素质好、文化水平高的“新鲜血液”补充进局系统,充实到各科、室、处之中,从而加强、保障人才队伍的建设。坚持公平、公正、公开的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过半年来的考察,走上新的工作岗位的干部们工作出色,受到大家一致好评。

  2.干部管理工作

  以提高干部对的政治素质为切入点,抓好干部的日常教育培训工作,并按照“真正重视、真情关怀、真心爱护”的“三真”要求,调动干部的工作积极性,加强干部队伍建设。一是组织干部参加组织部、人…………


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