市水利局组织人事科工作总结汇报

投稿人:佚名 发布时间:2021/10/19 投稿交换  申请VIP 全文1311字

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水利局组织人事科工作总结汇报

  xx年度组织人事工作紧紧围绕水利改革发展中心任务,扎实做好原有职责工作,理顺新增职责内容,出色完成行政机构改革后人事调整、职务与职级并行等重点工作,较好地完成了本年度工作任务。现将工作情况具体总结如下:

  一、注重理论学习,提高政治素质业务能力

  “打铁还需自身硬”,学习好、掌握好、宣贯好、运用国家和地方关于组织人事工作方面的相关政策法规,是组织人事部门的重要内容和基本功。我科采用“业务学习时”方式,周一上午专时专用全文学习,效果明显。一是认真学习领会xx思想,特别是《xxx》,夯实思想基础、提高政治能力。高标准整改xxx主题教育查摆出的问题,细化做实整改措施,按单销号,个人及科室人员完成整改问题6个,真正使个人理论学习有收获、思想政治受洗礼;二是积极参加省水利厅和市政府举办召开的相关会议和培训,认真领会、消化吸收会议精神和培训内容,用于武装自己;三是加大对下属单位人事工作人员的业务指导培训,对一些新的政策法规,在平时业务指导的基础上,还要求他们参加市相关部门举办的培训学习班。四是组织并督促党员领导干部参加干部网络学院的网络学习和全员注册学习强国,局机关科级以上的领导干部全员参学率100%,上半年学时均达到要求,学习强国积分年人均xx分。

  二、抓住重点工作,确保落地落实全面推进

  (一)强化内部管理,扎实做好基础性工作。科学的管理是单位形成整体优势,提高工作效率的重要手段。一是制定和完善管理制度,…………


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