农村党员干部长期受教育长效机制

投稿人:xing… 发布时间:2006/4/11 投稿交换  申请VIP 全文1353字

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农村党员干部长期受教育长效机制

为不断提高农村党员干部的整体素质,使农村党员干部更好地适应岗位需要,切实肩负起“保一方平安,富一方百姓,建一方文明”的政治责任,不断提高执政能力和执政水平。现结合我乡农村党员干部队伍实际,制定以乡党校为主渠道的培训农村党员干部长效机制。1、坚持常年办班,明确计划和任务。充分发挥乡党校的主阵地作用,采取领导干部人人上讲台,科技人员和致富能手现身说法等办法,解决师资问题,建立和落实考学、评学机制,不断提高乡村党员干部整体素质,增强他们善于做好新时期群众工作的本领。确立“领导兼职授课”的思路。制定详细的讲课安排计划表。要严格审阅把关,领导干部领题备课、撰写教案,党政“一把手”审阅把关。全体乡领导和站所社负责人都是党校的兼职教师。2、培训时间。除农忙时间(4、6、9月)以外,集中培训时间安排在2、5、8月和年底进行。要坚持常年办班,每名领导干部全年累计授课不得少于20课时,每名干部一年累计培训不少于1个月,村干部、农民党员不少于7天。3、培训内容。教学内容要突出“三个代表”重要思想,理想信念教育,以党的民族宗教理论,民族宗教政策、党性修养以及党的农村政策等内容为主,辅以县情、乡情、农村产业结构调整、农业科技、市场经济、法律法规等方面的知识,教学要坚持理论联系实际的原则和精、深、新、准的要求,规范教师教案和学员档案,严格教育、严格管理、严格组织生活、严格考试考核。4、培训对象。乡党校重点培训的对象是:乡机关干部、站所干部、学校党员、村“…………


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