企业薪酬管理培训讲义(120个PPT)下载

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  • 企业薪酬管理培训讲义(120个PPT)
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    通过以上的分析,认为应该是这样的:
    1.底薪加提成,提高积极性;
    2.不能把全线流程的权利都下放给大师傅,比如加牛肉;
    3.建立有效的制度,包括奖赏和惩罚,制度根据顾客的满意程度和利润来建立;
    4.大师傅的工资提成不能只和销量挂钩,应该和老板的利润挂钩,比如一碗面中老板利润的30%是大师傅的利润;
    5.有效的沟通、激励,平时给大师傅精神的奖励,让大师傅认为自己也是面馆的主人。
    ……

下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/2003/XP
    资料作者: 舞台…
    开发语言: 英文
    资料类别: .PPT演示文稿
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