绩效考核标准制定六大要点.rar下载

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  • 数量和时间一般不做为单独的考核标准 ,考核的内容一定要是自己可控的 ,形容词不做量化考核的标准 ,考核标准要遵循三个定量原则 ,考核标准要应用逆推法 ,上级一定要和员工达成一致.
        “绩效考核往往流于形式,考核量化有难度?其原因很可能是在制定考核标准是进入了误区,没掌握好要点。”

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  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: 佚名
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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