留住精英人才的关键.rar下载

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• 留住精英人才的关键.rar
  入职阶段 

  　　IT人士注重第一印象，关注细节。入职以后要尽快让他们进入工作状况，迅速建立起员工与公司之间的紧密联系。另外，将新员工介绍给工作团队，并对他们的加入表示感谢，着也是非常有效的一个方法。 

  　　绩效考核 

  　　IT人士人士通常喜欢按照工作质量来考核工作，并希望了解自己的工作成绩与标准值的差别。这样他们可以了解自己在团队或行业中的位置。可以将绩效考核的标准值设置得更高一些。因为IT人士更倾向于选择一流团队而不是更高的工资。如果真有人因为工资的高低而离开，不如就此放手。 
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： shec…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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