XX人民医院全员聘用制和岗位聘任制实施方案

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xx人民医院全员聘用制和岗位聘任制实施方案第一章总则第一条按照《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知》（xx号）、《xx市事业单位推行人员聘用制度的实施意见的通知》（xx号）、xx市卫生局《关于事业单位实行人员聘用制度的实施意见》（xx发xx号）文件精神，结合医院实际，特制定本方案。第二条本办法所指的全员聘用制包括事业单位编制内全员聘用制职工和编制外劳动合同制职工。第三条本办法所指的岗位聘用制包括医院管理系列、专业技术系列、工勤技能系列各级各类岗位的聘用，不包括专业技术职务聘任。第二章聘用范围xx条人员聘用范围包括本单位编制内的在编在岗人员，以及本单位根据工作需要招聘的编制外人员。第五条与医院签订了《事业单位聘用合同》或《劳动合同》的编制内或编制外人员，方可按照医院岗位设置计划，申请参加符合条件的岗位竞聘。未与医院签订《事业单位聘用合同》或《劳动合同》的人员，不得参加岗位竞聘。第六条在医院进行见习和实习的人员、接受全科医师培训的人员，不在医院人事制度改革的人员聘用范围之内。第三章人员聘用与合同签订第七条医院与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订《事业单位聘任合同》或《劳动合同》，约定聘用期限和聘用双方的权利和义务。《事业单位聘任合同》或《劳动合同》一式3份，受聘人员、医院及人事（档案）管理部门各执1份。第八条事业单位编制内符合聘用条件的人员，与医院签订《事业单位聘用合同》。（一）《事业单位聘用合同》分为长期合同、中长期合同、中期合同、短期合同。1、工作年限已满2…………

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