县政府办公室主任、副主任个人整改措施

内容预览：

县政府办公室主任、副主任个人整改措施

姓名

职务

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

xx

办公室主任

1

群众观念淡漠，服务群众不够：1.与群众感情疏远。2.为民排忧解难少。3.为基层服务指导少。

1.每周坚持到部门、镇街调研1次，深入工矿企业调查了解、研究解决问题1次。2.面对面地倾听民声、了解民情、排除民难，拉近和群众之间的鱼水情。3.紧紧围绕“七大工程”、23项民生实事，积极回应就业、就医、就学、住房、社保等群众关切，协助县政府领导切实解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。

2014年9月

2

工作大包大揽，不敢大胆放手：工作不敢放手，团队的能动性、创造性未能得到充分发挥。

合理办公室科室职能设置，权责利相一致，充分调动团队的积极性和创造性，发挥团队1+1>2的效果。整合各方资源，让班子队伍形成一个团队，心往一处想、劲往一处使，带好一支敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题的干部队伍。

2014年12月

3

艰苦朴素，精打细算的作风退化：精打细算、过紧日子的思想淡化

严格遵守中央“八项规定”和市委七条实施意见，遵守党纪国法。保持勤俭节约的优良传统，坚持步行上下班。下基层调研尽量避开用餐时间，确因工作需要在基层用餐时，也选择在基层食堂用工作餐，抵制餐桌上的浪费。

2014年9月

xx

副主…………

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