区教育局领导班子存在突出问题整改措施

内容预览：

区教育局领导班子存在突出问题整改措施

序号

存在的突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

落实民主集中制度等“三重一大”制度不实。

（1）“一把手”做到“三个”不直接分管：不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管重大项目工程。局财务、人事、项目工程由局领导班子其他成员分管。（2）职责范围内的“三重一大”事项都交班子会讨论决定。（3）建立重大事项督查制度，由局纪检组负责跟踪督查决策事项执行情况。

2014年9月

2

班子之间有不和谐因素。

（1）定期召开班子民主生活会，加强班子间交心通气。（2）加强各班子成员的职责分工，做到权责明晰，避免因工作职责交叉而引起的推诿扯皮现象。（3）加强机关管理制度的修订完善，科学调配和合理利用单位资源。

2014年10月

3

选人用人时有分歧。

（1）加强人才储备，培养后备队伍。（2）加强民主集中制，人事任用和教师交流都通过党组会研究决定。（3）推行教育人事制度改革，机关股室负责人、校长（幼儿园园长）实行竞争上岗。

2014年12月

4

调查研究不实。

（1）确定调查主题，增强调研的针对性。（2）确定调研的具体内容，增强调研的实效性。（3）确定调研时间，减少调研过程中的随意性。

2014年10月

5

文风会风不正。

（1）减少发文。做到确有必要方可向下或平行发文。发文必…………

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