市直文明机关考核细则

内容预览：

　　一、领导班子建设（12分）

　　1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的工作部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（2分）

　　2、贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程序健全；按规定召开民主生活会，认真开展批评与自我批评；团结协作，凝聚力、战斗力强。（2分）

　　3、坚持党的群众路线，密切联系群众，带头转变作风，调查研究，及时解决群众反映的突出问题，力戒形式主义和官僚主义。（2分）

　　4、善于把上级指示精神与本部门、本单位实际相结合，工作思路清晰，求真务实，与时俱进，开创工作新局面。（2分）

　　5、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，高度重视机关党的建设、作风建设和精神文明建设，在人员、经费等方面给予保障。（2分）

　　6、自觉遵守中央和省、市委有关廉洁自律的各项规定，加强党风廉政建设，机关无违法违纪案件发生。（2分）

　　党组（党委）年度没有专题研究部署机关党的工作的（以会议记录为准），扣1分；没有建立机关党的工作责任制的，扣1分；对机关行政干部的任免、调动、奖惩没有听取机关党组织意见的，扣1分。

　　二、业务工作（20分）

　　1、围绕市委、市政府中心工作，认真制定年度业务工作计划或工作要点，任务明确，责任落实，措施切实可行；驻德单位为德州经济发展服务，做出重要贡献。（3分）

　　2、解放思想、开拓进取。及时研究解决改革、发展中的重大问题，创造性地开展工作。（…………

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