对干部选拔任用动议环节的思考

内容简介：

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，新增了动议一章，虽然只有三条，但弥补了干部选拔任用工作的制度“空白点”。干部调整动议，是根据领导班子建设和干部队伍配备需要，做出领导干部调整意向和决定的过程，是干部选拔任用工作的第一道关口。动议权是整个用人权的重要组成部分。对动议环节进行制度规范，是提高选人用人公信度的关键，能有效防止干部选拔任用随意动议、临时动议、动议由少数人或个人说了算等问题的发生。……

全文共1248字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]