“亮剑精神”对基层工作的启示

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“亮剑精神”对基层工作的启示

《亮剑》——一部回味无穷、堪称经典的影视巨作，李云龙——一个桀骜不驯、有勇有谋的另类英雄，他的“逢敌必亮剑”的亮剑精神，在全国掀起了一股“亮剑”之风。“亮剑”精神不仅仅局限于军事领域，它已经延伸到基层工作的方方面面，成为现代管理的“强心剂”，为复杂的农村工作注入了新活力、增添了新动力。面对新的战备机遇期和矛盾凸显期，基层工作面临的问题更多、更复杂、更困难，如何干好基层工作？李云龙的亮剑精神，对我们有极大的启示作用。

一、作风硬朗，性格强悍——形成领导力。李云龙性格强悍，作风硬朗最值得我们基层干部学习。要发扬“亮剑精神”必须具备李云龙身上那种性格和气质。要攻坚克难、要克敌制胜，就要深入学习他在强敌面前敢于“亮剑”、善于亮剑的勇气和锐气。俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，要带好队伍必须首先抓好班子建设，打造铁班底。只有性格强悍的班子，才能带出性格强悍的基层队伍。基层工作要创新、要出彩、要效果、要打开新局面，基层干部必须要具有勇往直前、争强好胜的性格，必须有班组一心，齐利断金的领导合力。坚强的领导力能够化腐朽为神奇，它可以聚散沙为顽石、磨铁杵成尖针。基层干部是团队战斗力的导火索和药引子，要切实担当点起冲天大火的星星之火，成为能让基层党员群众变成“嗷嗷叫”的“群狼”的领头人。基层工作要“亮剑”，基层干部就要勇于拔剑，形成敢于亮剑的中流砥柱，成为团队…………

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