红十字会机关作风建设情况小结

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红十字会机关作风建设情况小结一是加强思想建设，着力提高干部职工的综合素质。我会通过授课学习、专题讨论、聆听宣讲、撰写心得体会等多种形式，提高党员干部的政治素质和理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观。统一思想认识，增强政治觉悟，将特困社会群众纳入主要工作视角，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。二是加强自身建设，着力提高干部职工的工作能力。全体干部职工严格要求自己，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在红会负面新闻较多的背景下，克服种种困难，不断完善工作环节的透明度，将善款的收支及时公布，使红会的工作在阳光下运作。三是加强服务意识建设，着力提高服务民生的工作水平。我会要求工作人员树立良好形象，增强感召能力，在扶危济困、当好党和政府的人道助手和服务民众等方面发挥重要作用，争取社会各界的更多理解和支持。今年以来，我会募集善款400余万，全部用于社会救助；培训初级救护员856人，普及救护培训8552人；组织无偿献血活动近40场，献血量达110万毫升。2013年度获得国家、部和省市区级表彰的荣誉…………

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