公司副总经理解放思想促进企业可持续发展大讨论心得体会

内容预览：

公司副总经理解放思想促进企业可持续发展大讨论心得体会

转变观念创造可持续价值推动公司三年发展规划的实施——解放思想促进企业可持续发展大讨论心得体会

按照xx公司党组关于“解放思想促进企业可持续发展大讨论”实施方案的具体要求，结合集团公司、xx公司xx年年中工作会议精神，认真学习了集团公司《多措并举全面打赢扭亏增盈攻坚战——集团公司xx年扭亏增盈工作综述》，下面谈一点心得体会。一、解放思想，转变观念，树立员工的价值观解放思想，就是要把思想认识从传统观念的束缚中解放出来，使思想观念上升到一个新的境界，以适应不断发展的新要求，从而解决企业发展过程中出现的新矛盾和新问题。电力体制改革实行“厂网分开”至今已有10年有余，发电企业已由计划经济时代“皇帝的女儿不愁嫁”逐步转变成了市场经济的竞争实体，但仍有部分干部员工的思想观念仍停留在计划经济时代，长期形成的“等、靠、要”的思想观念还没有得到根本转变，为此需要引导全体干部员工，以“价值思维，质量为本、效益导向”指导各项工作，促进干部员工视野拓展、解放思想、更新观念，切实增强竞争意识、效益意识、创新意识，使“价值思维，质量为本、效益导向”成为公司系统上下的共同理念和自觉行动。员工是实现投资利益的主体，员工是驱动投资取向的主体。价值观有利于增强员工的责任意识和进取意识，员工价值观的实现，将会在发电企业的管理经营和可持续发展中起到积极的作用。要通过在公司系统扎实开展“解放思想促进企业可持续发展大讨论”活动，引导干部员工牢…………

全文共1928字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]