法制税政科2013年预算绩效管理学习心得体会

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法制税政科2013年预算绩效管理学习心得体会你有一个苹果，我有一个苹果，加起来是两个苹果；你有一种想法，我有一种想法，通过交流分享，就形成多种想法。局里采取请进来、走出去等方式，先后举办多次培训班，这一次我有幸参加了全省预算绩效管理培训班，带着对预算绩效管理的好奇去听课，心想“工作是一种付出，而学习是吸取营养，没有充分的吸收，就很难有出色的付出！”所以不管是那方面的学习内容，都要加强，学习关键是要解放思想，相互沟通，与时俱进！观察在学习的两天里，每个学员不经意间的问候，一句话、一个微笑、一份关爱，都让人感动，心里装着满满的温暖。统一学习、统一吃饭、统一就寝，时间虽然没有严格要求，但我们没有一个迟到；课堂纪律没有严格要求，但是我们都能在上课前把手机调成静音，上课期间不离开座位，认真听讲；下课后三个一攒，五人一簇，不管和老师在一起或者学友们彼此之间的讨论，都是你一言他一语，热火朝天地讨论着。有时候为了一个观点不同而争论不休，有时候又为了达成共识而笑语欢言，良好的交流，浓厚的学习氛围，犹如生动的一幅画卷，自己听着看着感受着，羡慕之情油然而生……体会以前对绩效管理工作了解也只是一支半解，只感觉是一项事后监督问效工作，通过两天时间学习财政绩效管理的课，终于知道绩效评价是全过程预算绩效管理中的一部分，而预算绩效管理是一种以结果为导向的预算管理模式，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程管理机制，对强化预算支出责任…………

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