XX区科级后备干部选派工作情况简要汇报发言

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xx区科级后备干部选派工作情况简要汇报发言

各位领导：　　

按照会议安排，我将我区科级后备干部选派工作情况简要汇报如下：　　

为进一步拓宽科级后备干部锻炼渠道，提升科级后备干部综合能力，今年以来，xx区按照在基层一线培养干部、锻炼干部、选拔干部的原则，四抓并举着力做好科级后备干部选派工作。　　

一是精心部署抓安排。根据我区实际，按照“五个一线”原则，即坚持在农村一线、艰苦边远一线、急难险重一线、经济一线、信访一线中培养锻炼科级后备干部，认真研究制定选派计划，明确选派对象和名额、主要职责和任务、时间安排、选派程序、选派管理等相关事项和要求，印发《关于选派科级后备干部参与信访维稳和重点项目（工作）建设的通知》，确保选派科级后备干部学习锻炼工作的顺利开展。　　

二是严格标准抓选派。坚持德才兼备的原则，严把“思想政治素质、业务水平、工作作风”三个关口，根据“五个一线”原则，对xx名后备干部干部的年龄、性别、学历、工作部门及职务进行认真分析比对，做到好中选优、优中选强，最终挑选了xx名政治素质过硬、业务能力过强的年轻后备干部作为选派对象。　　

三是悉心教育抓管理。为了使学习锻炼干部能够安心到一线学习锻炼，召开了学习锻炼干部动员会，领导对学习锻炼干部就“学习锻炼为什么”、“学习锻炼期间做什么”、“学习锻炼留什么”进行了安排部署，为学习锻炼干部打气鼓劲。制定《学习锻炼干部管理制度》，按照要求，选派干部在学习锻炼期间，由区委组织部、接收单位和选…………

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