炼油厂维修车间党支部党建工作经验交流材料

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炼油厂维修车间党支部党建工作经验交流材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！时值中国共产党建党90周年，我们共聚一堂欢庆党的生日。很荣幸我能代表基层党支部作交流发言。我发言的题目是：党员带头强素质，学习创新树形象。维修与电气、仪表一样，是为生产装置服务的辅助车间，从事的工作也属于特种操作行业之一。车间现有职工59人，其中男职工57人，女职工2人，平均年龄35.5岁。其中正式党员14人，预备党员1人。重组以来，我支部建设与车间管理工作紧紧围绕生产建设，并根据男职工的身体、性格和情感特点，逐步找准了“党员带头强素质，学习创新树形象”的工作思路，树立了“内强素质、外树形象，争创优秀党支部、打造精品车间”的工作目标，夯基础、强管理、重培训、抓落实，几年来，接连获得炼化公司“五好党支部”、厂“先进党支部”的荣誉称号，连续两年被评为厂“先进车间”，2010年再获厂“学习榆炼优秀单位”和“党风廉政建设先进单位”，并先后获得集团公司“先进班组”、“安全管理先进班组”、石油工业“用户满意服务明星班组”等荣誉称号。车间管理、支部工作双获丰收，车间整体形象、职工精神风貌焕然一新。一、强化班子建设，突出“团结”男职工大多性格倔强，要想管理好他们，领导班子自身必须过硬，所以，党支部以思想政治建设为主线，按照“四好领导班子”的标准严格要求，从“政治素质、生产建设、团结协作、作风形象”四个方面来不断提高班子的领导水平和决策水平。首先，在思想上，我们始终坚持按照上级党委的要求，把贯彻落实厂党委党建工作与车…………

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