县级公立医院改革工作总结

内容预览：

今年以来，在县委县政府的大力领导和支持下，认真学习，深入贯彻落实省市关于县级公立医院改革的各项政策措施，遵循“上下联动、内增活力、外加推力”的原则，围绕“保基本、强基层、建机制”，突出重点，强化工作措施，创新工作思路，使全县卫生综合改革工作稳步推进，圆满完成各项工作任务。下面，我就有关情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正：　　

一、工作回顾　　

（一）、取消药品加成，改革以药养医模式　　

一是全面实行药品零差率销售。根据省市有关要求，从2011年1月1日起，在乡镇卫生院实行药品零差率销售，从2011年12月起，在村集体卫生所实行药品零差率销售。为使我县县级公立医院药品零差率顺利实施，增加基本药物使用比例，从今年4月份起，县卫生局就开始加强县级公立医院基本药物应用培训，制定下发了《县级公立医院药品零差率销售实施方案》，由县卫生、财政、审计等部门对药品零差率销售补偿数额进行核算，及时拨付到位，保证了我县从7月1日起，全面启动4家县级公立医院全部实行零差率销售。截至今年年底，全县所有公立医疗机构全面实施了药品零差率销售制度。二是药品配送统一管理。从今年5月份起，县卫生局同县医药公司签订全县的药品配送模式，全县乡村以下医疗机构药品配送实现了“四统一”即统一采购、统一配送、统一价格、统一结算。卫生局负责药品采购、配送、价格的监督监管。县财政局结算中心设立专户，并拨付周转资金，对药品进行统一结算，为我县药品零差率销售制度的落实提供了有力保障。三是调整服务价格。根据…………

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