创新探索离退休老干部文化养老新机制经验汇报

内容预览：

用文化滋润“乐龄人士”　　

淳安县创新探索离退休老干部文化养老新机制　　

一些发达国家常把老龄人员称之为“乐龄人士”，意喻离开工作岗位后开始享受最快乐的人生。而像我国这样的发展中国家，许多老同志退休后，却容易陷入一种“退行性病变”，呈现出“闲而不乐”的状态。针对这一问题，近年来，淳安县因地制宜，不断深入洞察离退休老干部实际需求，坚持传统文化与人文关怀相结合，大胆探索“文化养老”新机制，使全县4200多名离退休老干部重新焕发青春，寻得余生无穷乐趣，并成功走出了一条独具“淳安特色”的文化养老新路子。　　

一、坚持“精细化”个性服务　　

1、创建“家庭微型党课”。从2010年开始，坚持以出行困难老干部家庭为单位，每月均邀请相关专家或学者定期上门进行巡回授课，授课内容紧贴我党实际，授课形式短小精炼，有效满足了部分老干部们的学习需求。同时，每月均通过手机短信等方式，及时为离退休老干部发送党建动态和时事热点，切实让老干部足不出门就接收到“微型党课”。截至目前，先后为出行困难老干部开展家庭“微型党课”276次，参加“微型党课”学习老干部达3000余人。　　

2、开通“老干部之友”广播。针对离退休老干部视力加快下降这一实际，今年年初，该县专门为老干部群体推出一档“老干部之友”专题节目，主要从新闻信息、生活服务、养生保健、休闲娱乐、心灵慰籍等多层面为老干部提供精神文化服务，目前已播出节目48期。为让所有老干部都听上节目，先后为全县离休干部和部分退休干部免费发放收…………

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