县委老干部局推动老干部工作与全县发展同频共振工作思路交流

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县委老干部局推动老干部工作与全县发展同频共振工作思路交流

　　今年，xx县将紧紧围绕“拼比看”各项工作部署，深挖“融”的时代内涵，推动老干部工作与全县发展同频共振，为高质量发展注入新活力。

　　一、融汇银龄智慧赋能产业升级

　　一是引资引智驱动产业革新。依托银龄助企服务团、“助企护航”志愿服务队等载体，发挥企业家协会金牌调解员张克修等老干部从业经验和人脉资源优势，建立银龄服务站和商事调解员队伍，通过解难纾困、牵线搭桥、政策宣传，助力招商引资、优化营商环境。二是科技兴农激活乡村动能。发展壮大“银龄助农兴村”志愿服务队伍，xxx、xx等老农技专家示范带动效应，引导老同志投身美丽乡村建设、乡土特色产业打造、新型职业农民培育等工作，夯实乡村振兴基础。三是文旅融合点亮城市名片。在xxx、xxx等县内景区开设“xx文化大舞台”，结合旅游淡旺季，组织有文艺特长的老同志走进景区挥毫泼墨、吹拉弹拨、载歌载舞，打造“文旅”消费新场景，助推县域经济活力。

　　二、凝聚银辉力量深耕基层治理

　　一是多元参与拓宽治理路径。联合街道实施“银龄网格员”招募计划，按照政治素质高、协调能力强、热爱公益事业标准，选聘xx名老干部担任社区楼长（单元长）；建强用好以xxx等老干部为代表的“银领工作室”，建立银领导师“1对1”帮带社区干部项目清单，为社区建设提供人才支撑。二是资源整合提升治理效能。依托春松服务队社区分队和五老志愿者队伍，在xx个社区建立“春松驿站”，实施“六联六助”银辉赋能社区治理…………

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