税源管理二科2012年满意科室创建述职述廉报告

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税源管理二科2012年满意科室创建述职述廉报告

【内容摘要】

一、科室基本概况。二、创建工作情况。（一）落实小微企业政策扶持,做到不打折扣。（二）促进区域财源健康稳定，做到应收尽收。（三）优化办税平台服务格局，做到标准规范。（四）推进税源管理有效实施，做到扎扎实实。（五）夯实一线干部业务基础，做到循序渐进。（六）加强廉政效能风险管理，做到防控并举。

【正文】

　　　今年以来，税源管理二科围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，以《xx市“满意科室（站所）”评选活动实施方案》、董悦书记《在全市机关作风建设动员大会上的讲话》精神为指导，以争创省级办税服务示范厅为抓手，加强组织领导，注重发挥职能，创新服务举措，优化税收环境，加强队伍建设，着力提高税法遵从度和纳税人满意度、降低税收流失率和征纳成本，满意创建工作取得较好成效，现将有关情况报告如下：　　　一、科室基本概况　　　税源管理二科现有干部职工32名，占全局干部人数五分之一，其中：党员14名，年青干部比例22%。目前辖区纳税管户4797户，占全局总户数的40.83%。今年1-10月，全科完成税收收入(不含免抵调库及车购税)35057万元，同比减收2537万元，降幅6.75%%，构成地方财政收入11415万元，同比减收51万元，减幅0.45%。　　　近年来，科室先后获得“全国巾帼文明岗、xx市国税系统基层满意科室、xx市级青年文明号”等荣誉称号，国税驻政府审批中心窗口多次获xx市人民满意科（室）和审批中心年度红旗窗口。2011年度区域满意度测评从上年…………

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