2012年移动分公司述职报告

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2012年移动分公司述职报告

【内容摘要】

一、加强领导，积极推进……二、专项整治，成效突出……三、广泛发动，宣传教育……四、加强监督，健全体系……五、下一阶段工作计划……

【正文】

xx分公司长期以来十分重视党风廉政建设工作，按照“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的工作思路，采取宣教与整治相结合的策略，通过广泛的宣传教育和积极的防范措施，增强了领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变的自觉行动，有效推动了分公司党风廉政建设工作，促进了企业持续、快速发展。现将xx分公司2012年党风廉政建设工作总结如下：

一、加强领导，积极推进

2012年，xx分公司把党风廉政建设责任制的落实与“正风”行动、行风评议和分公司具体工作紧密结合了起来，建立起主要领导挂帅、分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。坚持“一把手”责任制和“一岗双责”原则，切实做到“一把手”既要对本单位业务工作负责，同时又要对本单位的党风廉政建设负责。各级领导班子切实履行“一岗双责”，既要履行推动本行业务又好又快发展的职责，也要切实履行抓行风建设和落实纠风工作的责任制。xx分公司总经理分别与副总经理、各部门经理、各中心经理签订了党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络体系，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、专项整治，成效突出

2012年，根据市公司及县委、县纪委党风廉政建设工作…………

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