人力社保局局长拉高标杆追赶跨越承诺

内容预览：

人力社保局局长拉高标杆追赶跨越承诺区委、区政府：　　为进一步拉高工作标杆，加快追赶跨越，促进全年各项目标任务全面完成，根据党务政务公开的相关要求，本人自愿就2012年重要工作作出如下承诺：

　　一、工作目标

　　（一）共性目标

　　1.牢固树立“群众过不好，干部不好过；群众过好了，干部才好过”的理念，全面开展“社会管理创新落实年”活动，用稳定促进发展，用发展维护稳定，营造和谐的发展环境。

　　2.牢固树立“没有项目，工作就没有抓手，发展就没有依托，增长就没有后劲。要实现追赶跨越就必须突出大项目”的理念，全面开展“项目建设突破年”活动，聚焦大项目、招引大项目、建设大项目、服务大项目。力争引进一个协议投资额5000万元以上且落地项目。

　　3.牢固树立“抓效能、抓环境就是抓发展”的理念，全面开展“行政效能提升年”活动，进一步转变工作作风，增强执行能力，促进“行政提速、服务提质、发展提效”。

　　（二）个性目标

　　1.千方百计稳定和扩大就业，城镇登记失业率控制在4%以内；

　　2.新增城镇就业700人，城镇零就业家庭发现一户援助一户；

　　3.配合相关部门积极开展企业用工培训和农村劳动力培训，引导和帮助农村劳动力就业5500人次；

　　4.加强企业用工信用体系建设，加强人力资源市场供求分析，加强企业用工和失业动态监测，建立健全企业用工风险预测预警机制，着力打造“无欠薪xx”；

　　5.在充分调查研究的基础上，力争上半年制定出台人才引进…………

全文共1477字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]