区委老干部局局长拉高标杆追赶跨越承诺书

内容预览：

区委老干部局局长拉高标杆追赶跨越承诺书区委：　　为进一步拉高工作标杆，加快追赶跨越，促进全年各项目标任务全面完成，根据党务政务公开的相关要求，本人自愿就2012年重要工作作出如下承诺：

　　一、工作目标

　　（一）共性目标

　　1.完成区委、区政府下达的招商引资任务，力争招大商，并做好项目谋划工作。

　　2.进一步转变工作作风，学先进，强效率，抓落实，增强执行能力，促进“行政提速、服务提质、发展提效”。

　　3.加强队伍建设，努力建设一支团结、和谐、有战斗力的干部队伍。

　　4.完成党风廉政、平安创建、信访稳定等工作任务。

　　（二）个性目标

　　1.围绕党的十八大召开，进一步加强离退休干部思想政治建设。

　　2.深化创先争优活动，进一步发挥离退休干部在社会管理中的作用。

　　3.推进“三个机制”规范运行，进一步保障落实老干部生活待遇。

　　4.细化管理服务，进一步健全完善老干部服务、关怀机制。

　　5.加强老干部活动中心阵地建设，争创老干部“满意家园”。

　　6.总结宣传干部离退休制度建立30周年工作经验，进一步推进老干部工作部门自身建设。

　　（三）特性要求

　　1.综合争先工作争取排位前移。

　　2.老干部工作要达到“让区委放心、让老干部满意”目标，争取市级先进集体。

　　二、推进措施

　　1.牢固树立招商引资“一号工程”不动摇，完善考核办法，要求每个科室必须引进一个项目，确保完成区委、…………

全文共1005字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]