2011年社区开展加强干部管理监督情况汇报

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2011年开展加强社区干部管理监督情况汇报随着城乡一体化的快速推进，村级产业规模不断扩大，作为农村发展各项事业的带头人，村干部能否勤廉履职已经成为决定新农村建设事业成败的重要因素，直接影响到广大农民群众的福祉和建设小康家园的热情。农村基层党风廉政建设是社会主义新农村建设的重要组成部分，加强农村基层党风廉政建设，责任重大，意义深远。现就本社区开展情况汇报如下：

一是坚持工作例会制度，开展经常性教育。重视警示教育，引导社区干部清正廉洁，以良好的基层干部形象赢得群众的认可和尊重。不定期开展廉洁自律专题讲座、干部作风整顿、“勤廉双优”等活动，发出“廉洁从政，从我做起”倡议，主动接受群众监督。二是制定、完善《社区工作管理制度》、《干部八小时以外行为准则》，制定《关于进一步加强和完善社区财务管理工作的实施意见》，努力形成用制度管人，按制度办事的有效机制。三是加强对社区干部的监督，签订党风廉政责任书，坚持重大事项征询群众意见制度、社区干部述职述廉制度和书记（主任）任期内经济审计制度，建立党员群众质询制度，抓好社区事务公开。四是针对党风廉政、经济建设、民主法制、为民办实事及干部作风等方面，定期对社区干部进行绩效考核，并严格实施，斗硬奖惩。五是形成发现、调整不合格社区干部机制，对作风不实、履职不到位的，要及时批评教育；对目标任务完成差、群众反映强烈的，按有关规定及时调整；对以权谋私、违法违纪的，要严肃处理。

总之我社区要从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度…………

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